近年来，大理州企业家协会常务副会长单位——云南顺丰洱海环保股份旗下的大理洱海生物肥业有限公司坚持以党支部规范化建设为统领，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，把洱海保护和生态文明建设作为企业最大的政治责任，探索创新“12345”工作法，实现党建与洱海保护工作“双提升”。

围绕“一中心”，践行洱海保护使命

公司党支部以“洱海保护”为中心，探索实行“党支部+企业+合作社+规模养殖场+农户”工作模式，以户集、户售、站收、厂运等六种创新收购模式，对洱海流域的畜禽粪便进行收购，每年为养殖户增加了近千万元的直接经济收入。目前，公司处理洱源县境内的各类型有机废弃物近97.15万吨。同时，公司党支部成立的农化服务队，定期免费为广大农户提供种植技术培训，现场解答指导农户的技术咨询，推广科学种植技术和施肥方式，成为洱海保护的坚实后盾。

实施“两项目”，构建全产业链模式

以党支部为核心，推行“把支部建在部门、把责任区和示范岗建在班组”模式，实施“洱海流域畜禽养殖污染治理与资源化工程项目”与“洱海流域洱源县永安江、罗时江农业面源污染综合治理试点项目”，加大对洱海源头的各种混合型废弃物进行综合性回收利用，大力发展生产精制有机肥，控制洱海流域农业面源污染，构建废弃物资源化综合利用的全产业链模式，实现治污保护生态、生态反哺发展。“顺丰洱海”模式被生态环境部作为全国九大创新典型模式之一在全国推广，被列为“国家循环经济标准化试点项目”。“洱海流域废弃物资源化综合利用全产业链模式典型案例”被农业农村部作为全国农业面源污染治理五大模式之一在全国推广。

推行党员“三示范”，激发党员先锋力量

推行“党员示范岗、党员生产示范线、环保示范企业”工作法，激励党员爱岗敬业、甘于奉献、勇于开拓。强化以党员为核心的生产团队和以党员为骨干的技术人才队伍建设，与高校合作建立“产—学—研”合作机制，成功申报养分资源高效利用全国重点实验室顺丰洱海有机循环研究院，以及农业农村部西南有机循环工程中心重点实验室，促进洱海有机资源循环利用，推动洱海流域面源污染治理与农业绿色转型发展，有效减少洱海流域的面源污染，为农业生产提供优质的肥料，实现经济效益和生态效益双赢。

构建支部“四体系”，夯实党建工作基础

党支部建立完善“学习教育、制度保障、人才评价、经费支撑”四大支撑体系，为党建工作的深入开展提供了坚实保障。建立党员理论学习长效机制和教育培训工作运行机制，常态化学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神等，不断提高党员的思想政治素质。先后制定《党员示范岗管理办法》《职工技术创新奖励办法》《节能减排管理办法》等制度，促进了党支部和公司管理的制度化、规范化、科学化。同时，建立党员ABCD考核机制，有效激励职工干事创业的激情。此外，积极争取经费支持，专项用于开展党员组织生活、培训学习、职工文化活动、优秀党员奖励等，为党员成长和党建工作开展创造了良好条件。

实现支部“五引领”，推动企业全面发展

党支部充分发挥党组织在带动公司组织建设、作风建设、管理建设、创新建设方面的优势，结合企业发展中的迫切需求，做好党建“引领学习型企业建设、引领创新型企业建设、引领公益型企业建设、引领环保型企业建设、引领可持续型企业建设”的“五引领”工作，为促进公司改革创新、转型升级和平稳发展提供组织保障。先后申报实用新型专利、外观设计专利等21余项，企业标准16项、参与制定云南省地方标准5项，参与申报国家行业标准1项。公司职工李春喜荣获“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”全国“最美职工”称号，入选2024年第四季度“中国好人”。党支部书记王春荣荣获“第九届云南省优秀民营企业家”称号，党支部副书记连建波荣获“大理州五一劳动奖章”。